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UPCN acordó un incremento salarial para trabajadores de la Municipalidad de La Puerta

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UPCN participó de una nueva instancia de diálogo con la Municipalidad de La Puerta, departamento Ambato, donde se alcanzó un acuerdo salarial en beneficio de los trabajadores municipales.

El acuerdo establece un incremento de $120.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, que será abonado: $30.000 durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026. Esto representa el 14% de incremento salarial.

En la firma del acuerdo participaron el intendente de La Puerta, Osvaldo Alberto Gómez, y representantes de UPCN: la secretaria general Claudia Espeche, la delegada y miembro de Comisión, Gabriela Paola Soto, y la secretaria gremial Romina Vargas.

Asimismo, las partes acordaron mantener abierto el diálogo para abordar aquellos temas que requieran atención en beneficio de los trabajadores municipales.


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