La litigiosidad laboral vinculada al sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) volvió a mostrar niveles elevados en la Argentina y, según la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), podría cerrar 2026 con casi 138.000 nuevas demandas. La cámara empresaria informó que entre enero y julio se acumularon 72.525 nuevos casos en todo el país, en un escenario que mantiene bajo presión al sistema y que consolida una tendencia de crecimiento frente a los niveles ya altos del año pasado.
De acuerdo con el relevamiento de la entidad, el ritmo de ingresos se mantiene por encima de las 11.000 demandas mensuales en el último año. Con esa dinámica, la proyección de aceleración para todo 2026 alcanza los 137.800 juicios.
En julio ingresaron 7.814 nuevas demandas, una cifra menor a la registrada en junio por el efecto estacional de la feria judicial. Sin embargo, la baja mensual no modificó la tendencia de fondo: la judicialidad acumulada móvil de los últimos 12 meses ya suma cerca de 135.400 notificaciones.
La UART advirtió que la litigiosidad laboral continúa por encima de los valores del año pasado y mantiene una brecha muy amplia frente a otros países. Según la entidad, la cantidad de juicios vinculados al sistema de riesgos del trabajo en la Argentina supera 23 veces los niveles de Chile y 16 veces los de España.
El dato refuerza la preocupación del sector asegurador, que viene reclamando medidas para reducir demandas consideradas injustificadas y mejorar la previsibilidad del sistema.
La cámara sostiene que el nivel actual de juicios resulta desproporcionado frente al funcionamiento del régimen de ART, que actualmente cubre a más de 10 millones de trabajadores y un millón de empleadores en todo el país.
La UART señaló que este incremento se contrapone con la tendencia esperada tras la creación del Cuerpo de Peritos Oficiales en la provincia, una reforma orientada a reducir incentivos a demandas injustificadas y devolver previsibilidad al sistema.
La entidad planteó que el régimen de ART cumple un rol central en la prevención de accidentes, la atención de trabajadores y la cobertura de empleadores. A 30 años de la puesta en marcha del sistema, señaló que se evitaron 5,1 millones de accidentes laborales y se salvaron más de 20.000 vidas gracias a las políticas de prevención.
En ese contexto, la proyección de casi 138.000 nuevas demandas para 2026 vuelve a poner a la litigiosidad laboral como uno de los principales puntos de tensión del sistema de riesgos del trabajo.
