La Municipalidad de Valle Viejo y los gremios UPCN, SOEM y ATE acordaron la pauta salarial para los trabajadores.
El acuerdo estipula un incremento salarial no remunerativo y no bonificable, de 120.000,00, en cuatro cuotas a partir de octubre.
Del mismo modo se acuerda entre las partes, a las agentes mujeres que cumplan los 50 años de edad y a todos los agentes varones que cumplan los 55 años de edad pasen a categoría 24.
Por otra parte, se otorgará a todos a los empleados que accedan al beneficio jubilatorio el equivalente a $ 3.000.000 el que ser hará efectivo en un solo pago, en concepto de gratificación por los años de servicios prestados.
