En el marco de la conciliación obligatoria, el municipio de Belén y representantes sindicales acordaron un incremento salarial en ámbitos del Ministerio de Trabajo.
En la oportunidad, se acordó el 15% de aumento para empleados de planta permanente y contratados. La suba se abonará 10% con haberes de abril y 5% con los sueldos de mayo.
Igual incremento tendrán los becados municipales.
