Consumada una nueva reunión paritaria, el Gobierno provincial presentó una propuesta que fija un salario mínimo docente de 870 mil pesos desde marzo y sumas por transporte y conectividad, mientras los gremios resolvieron consultar a las bases antes de definir una respuesta.
La negociación continuará el viernes en medio del vencimiento de la conciliación obligatoria y con posibilidad de prórroga si no hay acuerdo.
Mariana Ventrice, sede de Sidca, señaló que el anuncio incluye actualización bimestral por inflación desde julio y mejoras en algunos ítems: “Aunque el gremio considera insuficiente la propuesta y exige titularización masiva, son los valores que ha anticipado la ministra, que han evaluado esta nueva propuesta que se ha hecho, que hemos anticipado que vamos a consultar con las bases. Nuevamente hemos ratificado este pedido de titularización masiva y que sea por cambio de situación de revista en relación a la última titularización que se hizo de idéntica manera, así que es lo que estamos pidiendo porque se proponía por parte del Ejecutivo conformar una comisión para evaluar las propuestas y demás. En nuestro caso es una demora, así que en el caso de Sidca, en eso sí, hemos distinguido nosotros nuestra posición, indicando que queremos que sea por cambio de situación de revista y una titularización masiva”.
Por su parte, Juan Godoy cuestionó que el aumento al básico es bajo y ratificó el pedido de llevarlo a 1.100.00: “Ha hecho el gobierno una propuesta entre comillas superadoras, no tanto para nuestro entendimiento. Tiene un planteo de aumentar el básico de 850 mil a 870 mil, que no es significativo por lo que pretendemos como SUTECA seguir pidiendo 1 millón 100 mil pesos al básico. Y estamos en este sentido haciendo un cuarto intermedio para hacer la consulta a las bases”.
Nancy Agüer, de UDA, indicó que el sector va a analizar el impacto real del ofrecimiento y reiteró reclamos para mejorar salario de preceptores, auxiliares y otros cargos aún sin respuesta: “UDA ha solicitado una simulación para ver cuál es la proyección y también para que tengamos en cuenta cómo va a ser el impacto de la misma, si es realmente una propuesta superadora, si va a seguir manteniendo el salario por debajo de la línea de pobreza. Y también hemos hecho una certificación de una propuesta que habíamos presentado en la paritaria de 2025 que tiene que ver con materia salarial de los preceptores y bibliotecarios, auxiliares, docentes, no docentes, que en esta oportunidad pensábamos o teníamos la expectativa de que se iba a brindar alguna respuesta sobre el mismo, pero lamentablemente una vez más no ha sido considerada la misma, pero con satisfacción, porque los otros gremios participantes también ahora vieron que se hace impensable tener preocupación por la situación de estos colegas”.
