El Gobierno de Catamarca propuso esta tarde a los gremios docentes el otorgamiento de un bono extraordinario para el inicio de clases por docente, por única vez, de pesos ochenta mil ($80.000), a liquidarse en marzo de 2026
Además, continuar con la actualización bimestral por inflación del punto índice docente y función jerárquica conforme al IPC a partir de enero de 2026.
Asimismo, propone incrementar el salario mínimo, estableciéndolo en pesos ochocientos mil ($800.000) por cargo a partir de marzo/26 y actualizar dicho valor en el mes de julio/26, con el IPC que surja del periodo enero-junio/26.
La Intersindical Docente señaló que consultará a las bases a la vez que ratificó el paro de la semana próxima.
